Das erwartet Sie:

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchieebenen und schnellen Entscheidungswegen
• Benefits wie z.B. Obst, private Auslandskrankenversicherung, Job-Rad

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung „Endmontage“ sowie Personal-und Führungsverantwortung mit Weisungsbefugnis für ca. 20 Mitarbeiter
• Koordination der Aufgaben sowie Steuerung und Überwachung der Montagefortschritte unter Berücksichtigung der Termin-, Budget-und Qualitätsvorgaben
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit u.a. Arbeitsvorbereitung, Inbetriebnahme, QS und Versand
• Aktive Mitwirkung bei Prozess-und Strukturoptimierungen (KVP, Lean, 5S)

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d), Berufserfahrung als Montageleiter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrungen im Maschinenbau wünschenswert
• Kenntnisse im LEAN-Management sowie mit ERP-Systemen (z.B. INFOR oder INNOSOFT)
• Ein sicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Motivation, vorausschauende Arbeitsweiseund Tatendrang

Wir freuen uns auf engagierte und kompetente Bewerber (m/w/d)!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an die unten genannte Adresse oder gerne per E-Mail.